一個不爭的事實(shí)是，越來越多不僅包括企業(yè)，以及政府機(jī)構(gòu)、社會組織，甚至個人，公關(guān)意識越來越覺醒、從而釋放出更多的需求，整個市場也是呈現(xiàn)出繁榮的景象。但是，對公關(guān)公司，和公關(guān)人來說，挑戰(zhàn)和機(jī)遇是同在的，需要將公關(guān)思維和價值從老舊的商業(yè)模式中解脫出來，先打破自己的本位主義、去自己的中心化，然后在精細(xì)、深耕上下功夫，比如公關(guān)該擅長的議題管理和內(nèi)容生產(chǎn)，在這幾年的環(huán)境劇變中，有的公關(guān)公司就沒堅(jiān)守好、荒廢了，以至一部份被企業(yè)自己組建的團(tuán)隊(duì)所替代，另一部分被一些新興的廣告創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)瓜分。