對(duì)于企業(yè)而言，公關(guān)可以錦上添花。但是，公關(guān)并不能決定一個(gè)企業(yè)的成功。比如以猿題庫(kù)這個(gè)案例來(lái)看，我們不妨過(guò)一陣子再通過(guò)百度指數(shù)看一下數(shù)據(jù)變動(dòng)情況，大致就可以判斷出這個(gè)事件策劃的長(zhǎng)效效果是怎么樣的了。但是覺得這個(gè)長(zhǎng)期效果的就不是公關(guān)了，而是產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)所決定的了。同時(shí)，公關(guān)并不可能真的無(wú)中生有，它必須得有產(chǎn)品或業(yè)務(wù)作為載體。

  對(duì)于企業(yè)而言，公關(guān)也可以雪中送炭。但是，公關(guān)并不能決定一個(gè)企業(yè)的成功。就像我以前所說(shuō)過(guò)的，我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)真正的危機(jī)而言，公關(guān)是起不了什么作用的。輿論中所看到的所謂的危機(jī)公關(guān)，那基本都不叫危機(jī)，基本都是企業(yè)老板沒頭腦變得不高興，然后公關(guān)人員為了讓老板從不高興變成高興的屁事。